Door een kleine bijdrage samen een grote verandering mogelijk maken

Collega’s steunen Stichting Red een Kind

Arco: Ik ben nog steeds onder de indruk van de vriendelijke en ambitieuze mensen die we hebben ontmoet die met beperkte middelen investeren in een betere toekomst. Het doet me dan ook goed dat veel van onze collega’s inmiddels hieraan maandelijks bijdragen.”

Betrokken vanaf dat je in dienst komt

Onboarding bij ons betekent meer dan kennismaken met collega’s en jouw werkplek. We willen onze nieuwe collega’s ook direct betrekken in de dingen die wij naast ons inhoudelijke werk doen. We delen bijvoorbeeld de data van de geplande lokale uitjes en goede doelen uitjes met je, maar ook geven we nieuwe collega’s de mogelijkheid om aan de sluiten bij onze steun aan Stichting Red een Kind. Dit kan met een persoonlijke bijdrage van 25% van het totale bedrag dat het sponsoren kost. De overige 75% vullen wij aan. Daarmee hopen wij het zo laagdrempelig mogelijk te maken om zelf iets terug te geven en dragen we samen kleine beetjes bij.

Zelf naar Kenia - Project Baraka

We vinden het ook belangrijk dat we weten wat we nou precies steunen. Daarom is onze directeur Arco Guis, samen met 10 andere vertegenwoordigers van bedrijven, zelf afgereisd naar Kenia om met eigen ogen te zien wat onze samenwerking met Stichting Red een Kind daar betekent. Hij bezocht het project Baraka in Bomet. Alles in het project is erop gericht dat de regio over 7 jaar zelfredzaam is. Om dat te bereiken wordt er geen geld of goederen gebracht, maar wordt de het sponsoringsgeld besteed aan een kind en zijn of haar gehele omgeving. Er wordt bijvoorbeeld kennis overgedragen aan kinderen (mogelijkheid om naar school te gaan), maar ook zeker aan hun ouders (via zelfhulpgroepen). Hierbij worden ook de (lokale)overheid betrokken. In plaats van afhankelijk worden de mensen in de gemeenschap zelfredzaam en eigenaar van de ontwikkeling van de gemeenschap.

Dat bezoek maakte indruk

Arco: “Ik vond het geweldig mooi om te zien hoe ze daarbij zelf de verantwoordelijkheid nemen, ondersteund door kennis en training die ze vanuit Red een Kind en partnerorganisatie ADS aangereikt wordt en die tussen de diverse zelfhulpgroepen wordt gedeeld. Ik vond het zeer indrukwekkend om te zien welke progressie er sinds de start van het project is gemaakt. Het doet me dan ook goed dat veel van onze collega’s inmiddels hieraan maandelijks bijdragen. Ik hoop in de gelegenheid te zijn om, als het project richting het einde gaat, nog eens terug te gaan en de vooruitgang te zien die door de gemeenschap is gemaakt. Aan de ambitie van de mensen zal het in ieder geval niet liggen.”